Sehr gutes Training, bei dem wir wichtige Grundlagen zum Thema Führung vermittelt bekommen haben, die hervorragend in den Arbeitsalltag übertragen werden konnten.
Anne Westheimer, Personalleiterin
Bringen Sie Ihr Know-how zum Thema Mitarbeiterführung
auf den neuesten Stand
Ein sicheres und motivierendes Führen Ihrer Mitarbeiter kann erlernt werden. Unser Führungstraining mit engem Praxisbezug hilft Ihnen dabei, sich einen eigenen Führungsstil anzueignen oder vorhandene Methoden weiterzuentwickeln.
Unsere Seminare zur Mitarbeiterführung sind MODULAR konzipiert und vermitteln Teilnehmern alle relevanten und zeitgemäßen Inhalte zum Thema Mitarbeiterführung. Realistische Rollenspielsituationen und weitere praxisnahe Übungen machen das Führungstraining zur hilfreichen Grundlage für Ihr Arbeitsumfeld. Vielfältige Tipps und Tricks erweitern Ihre Führungskompetenz zusätzlich.
In kurzer Zeit vermitteln wir Wissen, Methoden und Verhaltensweisen.
Individuelle Trainingsdesigns sind selbstverständlich möglich.
Was bedeutet Führung und was zeichnet eine "gute" Führungskraft aus?
Fundiertes und aktuelles Wissen zum Thema Führung
Welche Kompetenzen braucht es für gute Führung?
Selbst- und Fremdwahrnehmung / Insights Discovery Persönlichkeitstest
Kommunikations- und Gesprächstechniken
Mitarbeiterbeurteilung / Feedback / Kommunikations- und Gesprächstechnik
Aufgabendelegation und Motivation
Work-Flow-Management / Übertragung und Kontrolle von Aufgaben / Stellenbeschreibungen / Anreizsysteme
Täglich und in fast jeder sozialen Situation geht es um Verständigung oder gegenseitigen Austausch. Dies ist seit Jahrtausenden Ausdruck der menschlichen Evolution und wird auch zukünftig so sein. Demzufolge steht der Mensch, dessen Motivation, Kompetenz und Denkstruktur im Mittelpunkt unseres Interesses, insbesondere dann, wenn Führungskräfte andere Menschen anleiten sollen, ein ganz bestimmtes Ziel zu erreichen oder konkrete Verhaltensweisen zu zeigen.
SEMINARLEITER UND COACH
Dr. Stephan Müller-Leddin
Wirtschaftspsychologe
Wir analysieren Ihre Führungskompetenzen vor und nach dem Training und erfassen dadurch den Lernerfolg.
Die Persönlichkeitsbeurteilung nach dem Insights Discovery Modell gibt u.a. Aufschlüsse über die Bereiche "Persönliche Eigenschaften", "Handlungspräferenzen" oder "Verhaltensweisen in Konflikt- und Entscheidungssituationen".
Jeder Teilnehmer erhält vollständig aufbereitete Unterlagen mit den gesamten Trainingsinhalten. So können Sie auch nach dem Training Themen rekapitulieren oder im Bedarfsfall nachlesen.
Nach erfolgreichem Abschluss des Trainings erhält jeder Teilnehmer ein Zertifikat mit Gütesiegel.
Die sich ein Refreshing mit zeitgemäßen Führungstechniken wünschen.
Die sich eine umfassende Ausstattung mit modernem Rüstwerkzeug wünschen.
Die eine fundierte und tiefgehende Führungsausbildung benötigen.
Inklusive:
- Ganzheitliches Führungstraining
- Persönliche Präferenzanalyse
- Umfassende Trainingsunterlagen
- Zertifikat mit Gütesiegel
- Pausengetränke, Mittagessen
Dauer: 4 Tage im Zeitraum von 8 Wochen
Kosten: 2.800 EUR (zzgl. 19% MwSt.) pro Teilnehmer
3.332 EUR (incl.19% Mwst.)
Sie wünschen sich eine weitreichende Führungsausbildung, um durch einen verbesserten Umgang mit Ihren Mitarbeitern erfolgreicher zu werden und eine neue Firmenkultur zu etablieren? Erfahren Sie mehr über unsere Seminare zur Mitarbeiterführung und ein zeitgemäßes Führungstraining mit individueller Herangehensweise.